Vacanza

Visto per vacanza-lavoro per l'Australia 417 posso contrattare con il datore di lavoro per la mia attività ABN dopo la scadenza dei diritti per il lavoro a tempo pieno? [Chiuso]

Visto per vacanza-lavoro per l'Australia 417 posso contrattare con il datore di lavoro per la mia attività ABN dopo la scadenza dei diritti per il lavoro a tempo pieno? [Chiuso]
  1. Posso avere un ABN su un visto per vacanza-lavoro?
  2. Posso assumere qualcuno con un visto 417?
  3. Puoi essere un lavoratore autonomo con un visto di vacanza-lavoro in Australia?
  4. Puoi lavorare per lo stesso datore di lavoro con il visto del secondo anno?
  5. Quante tasse devo pagare su ABN?
  6. Quanto puoi guadagnare prima di aver bisogno di un ABN?
  7. Quante ore puoi lavorare con un visto 417?
  8. Cosa succede se lavori più di 6 mesi su un WHV?
  9. Puoi lavorare più di 6 mesi con un visto per vacanza-lavoro?
  10. Posso richiedere il rimborso delle mie tasse su un visto per vacanza-lavoro in Australia?
  11. Quante tasse devo pagare per un visto di vacanza-lavoro in Australia?
  12. Quante ore puoi lavorare su un visto di vacanza-lavoro in Australia?

Posso avere un ABN su un visto per vacanza-lavoro?

La semplice risposta è no, un ABN non è sempre necessario se hai un visto per vacanza-lavoro. Tuttavia, a seconda della natura dell'impiego e delle preferenze del datore di lavoro, un ABN potrebbe essere appropriato o addirittura richiesto.

Posso assumere qualcuno con un visto 417?

Per assumere un lavoratore in vacanza in Australia con una sottoclasse di visto 417 o 462, è necessario: registrarsi presso di noi come datore di lavoro di lavoratori in vacanza per trattenere le tasse all'aliquota fiscale per i lavoratori in vacanza prima di effettuare il primo pagamento a loro favore.

Puoi essere un lavoratore autonomo con un visto per vacanze-lavoro in Australia?

Lavorare in Australia

I Working Holiday Visa (sia sottoclasse 417 che 462) consentono ai titolari di lavorare mentre si trovano in Australia. ... Allo stesso modo, se un titolare di visto per vacanze-lavoro è un lavoratore autonomo e contraente per una serie di attività, il titolare del visto può completare il lavoro a contratto per sei mesi per ogni singola attività.

Puoi lavorare per lo stesso datore di lavoro con il visto del secondo anno?

La maggior parte delle persone sa che un visto di vacanza-lavoro del secondo anno (disponibile per chi ha un visto 417 ma non un visto 462) ti consente di continuare a lavorare con lo stesso datore di lavoro: sei mesi con il primo visto, sei mesi con il secondo.

Quante tasse devo pagare su ABN?

Quando arriva giugno, devi includere i tuoi guadagni ABN con qualsiasi altro reddito ricevuto; dopo aver presentato la dichiarazione dei redditi, l'imposta viene calcolata in base a tale reddito combinato. La soglia esentasse è di $ 18.200. Se il tuo reddito è superiore a questo, verranno applicate le aliquote fiscali progressive.

Quanto puoi guadagnare prima di aver bisogno di un ABN?

ABN prima della GST

Potresti comunque aver bisogno di un ABN anche se guadagni al di sotto della soglia GST di $ 75.000.

Quante ore puoi lavorare con un visto 417?

Durante il loro soggiorno di 12 mesi, 417 titolari di visto possono lavorare tanto o poco a loro piacimento in un lavoro a tempo pieno, part-time, occasionale, retribuito o volontario. Tuttavia, il lavoro è limitato a un periodo di sei mesi con un singolo datore di lavoro.

Cosa succede se lavori più di 6 mesi su un WHV?

Se sei in possesso di un secondo visto per vacanza-lavoro, puoi tornare a lavorare per altri sei mesi per un datore di lavoro con cui hai lavorato per il tuo primo visto per vacanza-lavoro. Le richieste di proroga del periodo di lavoro oltre i sei mesi vengono accolte solo in circostanze eccezionali.

Puoi lavorare più di 6 mesi con un visto per vacanza-lavoro?

Il permesso di lavorare per più di 6 mesi con 1 datore di lavoro può essere concesso se un titolare di visto Working Holiday (sottoclasse 417) o Work and Holiday (sottoclasse 462) è stato impiegato come au pair con una famiglia e sta cercando di continuare tale impiego per un ulteriore periodo.

Posso richiedere il rimborso delle mie tasse su un visto per vacanza-lavoro in Australia?

Detrazioni fiscali

Se guadagni meno di $ 37.000 all'anno durante le tue vacanze di lavoro in Australia, non sei legalmente obbligato a presentare una dichiarazione dei redditi. Tuttavia, la stragrande maggioranza dei vacanzieri che lavorano ha il diritto di richiedere un rimborso fiscale. Presentando la dichiarazione dei redditi, puoi richiedere il rimborso delle tasse.

Quante tasse devo pagare per un visto di vacanza-lavoro in Australia?

L'aliquota fiscale per i lavoratori in vacanza è diversa dall'aliquota fiscale per i residenti australiani. L'aliquota fiscale del lavoratore in vacanza è del 15% fino a quando non guadagni: $ 37.000 per il 2019-20 e gli anni di reddito precedenti. $ 45.000 per gli anni di reddito 2020-21 e successivi.

Quante ore puoi lavorare su un visto di vacanza-lavoro in Australia?

I visti per vacanze-lavoro consentono al titolare di lavorare a tempo pieno, ma un visto per studenti consente di lavorare solo per 40 ore ogni due settimane. A meno che i datori di lavoro non controllino regolarmente lo stato del visto per il personale, potrebbero incorrere in multe e altre sanzioni.

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