Richiesta di visto per il Regno Unito sui dipendenti

Un partner o figlio a carico è uno dei seguenti: tuo marito, tua moglie, partner civile o partner non sposato. tuo figlio di età inferiore ai 18 anni, anche se è nato nel Regno Unito durante il tuo soggiorno. tuo figlio di età superiore ai 18 anni se si trova attualmente nel Regno Unito come tuo dipendente.

1. Mia moglie può lavorare nel Regno Unito con un visto dipendente?
2. Un dipendente può soggiornare nel Regno Unito senza il richiedente principale?
3. Chi è classificato come dipendente del Regno Unito?
4. Chi ha diritto al visto a carico?
5. Quali sono i documenti richiesti per il visto dipendente dal Regno Unito?
6. È facile trovare lavoro con un visto dipendente nel Regno Unito?
7. Cos'è il visto dipendente dal Regno Unito?
8. I genitori possono ottenere un visto a carico nel Regno Unito?
9. Può il coniuge andare con uno studente nel Regno Unito?
10. Che età è un bambino che non è più a carico?
11. Chi conta come dipendente?
12. A che età smetti di essere dipendente?

Mia moglie può lavorare nel Regno Unito con un visto dipendente?

Può un dipendente lavorare nel Regno Unito? Sì, possono lavorare nel Regno Unito con un visto dipendente nel flusso Tier 2. Le condizioni di lavoro specificheranno che puoi essere impiegato fino al momento in cui il tuo visto dipendente sarà valido. Dipenderai dal partner / coniuge per il tuo stato di dipendente.

Un dipendente può soggiornare nel Regno Unito senza il richiedente principale?

La risposta ufficiale è che avrebbe violato le condizioni per il visto dato che hai lasciato il paese. Non segnalando che hai lasciato questo ha un potenziale effetto negativo sulla loro licenza quando viene scoperto.

Chi è classificato come dipendente del Regno Unito?

Un figlio a carico è una persona di età compresa tra 0 e 15 anni in una famiglia (che sia o meno in una famiglia) o una persona di età compresa tra 16 e 18 anni che studia a tempo pieno e vive in una famiglia con i suoi genitori o nonni. ). Non include persone di età compresa tra 16 e 18 anni che hanno un coniuge, partner o figlio che vive nella famiglia.

Chi ha diritto al visto a carico?

Coniuge o partner di fatto. Tutti i bambini di età inferiore ai 25 anni. Parenti a carico anziani come genitori o nonni.

Quali sono i documenti richiesti per il visto dipendente dal Regno Unito?

Copia della pagina dei dettagli personali del tuo passaporto Copia del tuo visto attuale - pagina del passaporto o permesso di soggiorno biometrico Lettera di invito formale da parte tua indirizzata all'ambasciata / al consolato britannico / all'Alta commissione Prova di alloggio (locazione o contratto) portando bambini) Lettera ...

È facile trovare lavoro con un visto dipendente nel Regno Unito?

Non esiste un tipo specifico di lavoro più adatto ai titolari di visto a carico, poiché puoi lavorare liberamente nel Regno Unito. Non dovrai cercare nulla di speciale nella tua ricerca di lavoro poiché puoi candidarti per qualsiasi lavoro.

Cos'è il visto dipendente dal Regno Unito?

Il visto per dipendenti del Regno Unito è per i familiari di persone che hanno o stanno richiedendo visti per varie categorie di lavoro, comprese le rotte dei lavoratori (ex Tier 2), le rotte dei lavoratori temporanei (ex Tier 5) nonché i rappresentanti delle imprese all'estero, gli innovatori , I migranti Global Talent e quelli con visti concessi ...

I genitori possono ottenere un visto a carico nel Regno Unito?

Se i tuoi genitori non possono prendersi cura di se stessi, potrebbero presentare domanda per venire nel Regno Unito con un visto dipendente. Questa non è un'opzione semplice e sarà loro richiesto di dimostrare che non possono badare a se stessi in modo che possano venire nel Regno Unito per convivere e essere assistiti da te.

Può il coniuge andare con uno studente nel Regno Unito?

Il tuo partner e i tuoi figli ("persone a carico") potrebbero presentare domanda per venire nel Regno Unito o rimanere più a lungo nel Regno Unito. Devi essere uno dei seguenti: uno studente a tempo pieno in un corso di livello post-laurea (livello RQF 7 o superiore) che dura 9 mesi o più.

Che età è un bambino che non è più a carico?

Per superare il test di qualificazione per bambini, tuo figlio deve essere più giovane di te e di età inferiore a 19 anni o essere uno "studente" di età inferiore a 24 anni alla fine dell'anno solare. Non ci sono limiti di età se tuo figlio è "invalido permanente e totale" o supera il relativo test di qualificazione.

Chi conta come dipendente?

Prima di tutto, una persona a carico è qualcuno che sostieni: devi aver fornito almeno la metà del sostegno totale della persona per l'anno: cibo, alloggio, vestiti, ecc. Se tua figlia adulta, ad esempio, viveva con te ma forniva almeno la metà del proprio sostegno, probabilmente non puoi rivendicarla come dipendente.

A che età smetti di essere dipendente?

Puoi rivendicare i figli a carico fino ai 19 anni, a meno che non vadano all'università, nel qual caso possono essere rivendicati fino ai 24 anni. Se tuo figlio ha 24 anni o più, può comunque essere rivendicato come "parente qualificato" se supera il test relativo di qualificazione o è permanentemente e totalmente disabile.